エンジャパンのアンケート調査結果！スタートアップが求める人材と転職希望者のマインドギャップとは
「スタートアップへの転職には興味あるが、年収が下がるのは嫌だ。」 そんなバカな！と思いませんか？私は思いますよ。 エン・ジャパンが実施した30〜50代、908名へのアンケート調査によると、スタートアップへの転職意欲を尋ね […]
大正大学の学生が運営するスムージ店『ガモール堂』に学ぶ！社員の当事者意識と本気を引き出すには「崖から突き落とせ」
大正大学の地域創生学部の学生がやっているスムージ店『ガモール堂』。 豊島区巣鴨の商店街にあり、企画から運営まですべて学生たちだけでやっているそうです。2021年10月にオープンしました。看板メニューの淡路産フレッシュスム […]
マーケティングで最も重要な成功法則！不器用で融通の効かない平凡な男が起業家になれたワケ
私は不器用な人間で、あまり融通の効くタイプではありません。 目指すゴールを一度決めたら、決めた通りにやりきりたいタイプです。干支のとおり、猪突猛進。ゴールやプロセスをころころ変えるようなことはしません。 たとえば、山登り […]
ファーストリテイリング柳井正会長に学ぶ、強い組織を作るには、強い個人が必要であるという教え
7月29日の週刊PRESIDENTには、ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長と、Jリーグ設立から日本サッカー界を育てた川淵三郎氏の対談記事が掲載されています。 タイトルは、「変革者の条件」。 柳井氏と川淵氏の出会いは […]
シリコンバレーのIT企業が取り組む、女性技術者の採用強化・男女格差問題への解決策とは
エンジニアの人材不足が深刻なIT業界。女性技術者の採用強化に取り組む企業が世界的に増えています。 たとえば、メルカリは女性限定の育成プログラムを作り、女性技術者の採用増に成功しています。CEOが理系女子学生向けの奨学金財 […]
日本電産・永守重信会長に学ぶ『会社を絶対に潰さないお金の戦略』いかなる経営環境でも利益＝キャッシュを確保し続ける経営手法
今日は、会社を潰さないお金の戦略について話します。 参考にさせていただいた一冊は、日本電産・永守重信会長の著書『永守流 経営とお金の原則』です。グループ300社を超える、世界NO.1モータメーカーを築いた永守会長の考え方 […]
タイムマシンに乗れ！海外や異業種のトレンドや成功事例から学び、自社のビジネスやマーケティングに応用する方法を考えよう
米ロサンゼルスの「マッスルビーチ」をご存じですか？ 海外では屋外にトレーニング器具を設置して、開放感を感じながら汗を流せるフィットネス施設が増えているようです。 コロナのことがあったから、というのもありますが、別に最近新 […]