自分で選んで、決めるだけ！起業家やマーケターと名乗るのに、誰からの許可も必要ない
あれは確か、23歳の頃だったはず。ある著者の出版記念セミナーに参加したのです。 彼は当時、社員10名ほどのホームページ制作会社を経営している40代前半の社長さんで、ちょうど３冊目の本を出版したところでした。彼は今ではおそ […]
BtoBマーケティングでも使える！ライブ配信、ライブコマースは試す価値あり
BtoBビジネスをやっている社長やマーケターの中には、「BtoBのマーケティングは、BtoCとは違う」と思っている人が結構います。 でも実は、BtoCのマーケティングの動向をウォッチしていると、ちょっと時期が遅れてから多 […]
家具家電サブスクのCLAS（クラス）に学ぶ！コラボ戦略によくある間違いと成功のヒント
個人・法人向けに家具家電のサブスクを展開するCLAS（クラス）が、顧客拡大しているそうです。異業種や自治体とのコラボ戦略により、自社ではリーチしにくい潜在層との接点を増やし、掘り起こそうとしています。 コラボ相手は、一見 […]
私がプレゼントしたグッチの可愛い財布を、妻がわずか１ヶ月余りで無くした件
妻が財布を無くしました。私が今年４月の誕生日に、妻にプレゼントしたグッチの可愛い財布です。わずか１ヶ月余りでのお別れです。 私は今、非常に悲しく、同時に怒っています。なぜ自分の財布ひとつ、まともに管理できないのかと。しか […]
社内のDX改革について９割が不安視？ＤｉＳＣ理論に学ぶ、社長・起業家の組織を動かすマインドセット。
「ＤｉＳＣ理論」をご存じですか？人の行動傾向を４タイプに分類することで、採用や組織づくり、チームマネジメントを円滑にする目的で使われる理論です。 「D」＝主導型、「i」＝感化型、「S」＝安定型、「C」＝慎重型の４タイプで […]
生命保険会社は営業社員の「大量採用・大量離職」という悪しき慣行から脱却できるか
生命保険会社が、営業社員の新規採用を減らすようです。大量に採用し、短期に大量の離職者を出してきた慣行を見直したいのが狙いとのこと。 たとえば、日本生命や第一生命の新規採用人数は、10年前と比べると、すでに２〜４割程度減少 […]
世界20カ国が「スタートアップ・ビザ」で優秀な起業家を誘致！起業しやすさランキング世界NO.1は？
起業家人材、IT分野で革新をもたらす人材の争奪戦に、各国がしのぎを削っています。ニュージーランド移民局では、2017年から「グローバル・インパクト・ビザ」を試験運用しています。社会を変えるアイデアを持ち、英語能力や資金約 […]