【新刊本】事業創造マニュアル:社員数・働く時間に依存しない厚利少売の10億円ビジネスをつくる10の必勝フレーム (Sales Engine)

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●なぜ社員2名で25の新規事業を年商1億、10億超えできたか
●47業種168社で269億円以上の業績UPを達成した戦略
●20年かけて体系化した知識経験ゼロでもわかるビジネスの設計図

想像してみてください。

  • もしあなたが、社員数や働く時間を増やさなくても、売上や利益を2倍3倍5倍と伸ばすことができたらどうでしょうか。
  • もしあなたが、ビジネスが好調で成長している時に、さらに成長を加速させる方法や勘所を見極めることができたらいかがでしょうか。
  • もしあなたが、ビジネスが厳しい局面にある時に、素早く業績を回復させるポイントを知ることができたら、どれほど心強いでしょうか。

私が本書を書いた理由は、労働集約に依存しない儲かるビジネス、売れる仕組みをつくるレシピをあなたにシェアするためです。

人材確保がますます難しくなる人口減少時代の日本。生産性向上や働き方改革、ワークライフバランスの追求が叫ばれ、私たちは今後も日本でビジネスを続ける限り「脱・労働集約」をキーワードとして考えざるを得ないのではないでしょうか。

社長や一部の社員が朝から晩まで働かなければ、現場の維持すら難しい会社ならば、本当に未来はあると言えるのでしょうか。

  • どうすれば、社員数・働く時間に依存せずに、不況に強い長期安定成長ビジネスを築くことができるのか。
  • どうすれば、大手上場企業のようなリソースがなくとも、いかに少ない人手や時間、お金から売上や利益を最大化・安定化できるのか。
  • どうすれば、既存ビジネスをモデルチェンジできるのか、新たにゼロから儲 かる仕組みをつくることができるのか。

絶対の正解など存在しないビジネスの世界だとしても、成功や失敗には確かに法則やパターンがある。それをあなたへ伝えることが、本書の使命です。

私たちとご縁をいただく社長からのご相談内容を紐解けば、その9割は、社員スタッフ依存のビジネスモデル、テレアポや飛込営業など人海戦術依存の売り方、 紹介営業など数字の読みにくい不安定な売り方しか持っていないことが原因でビジネスが停滞してしまっています。

人口減少時代の日本、ワークライフバランスや多様な働き方への対応が求められる環境で、日本の中小企業やスモールビジネスが、どうすれば労働集約から脱却できるのかを本書を通してあなたへ伝えますので、ぜひワクワクしながら読み進めてください。

著者プロフィール

村上智彦
合同会社ジーニアスラボ 代表

早稲田大学理工学部3年次より雑誌広告代理店にて完全歩合制営業職を経験したことをきっかけに、セールスやマーケティングの道へ進む。

もともと内向的な性格が強く口下手だったことから、最初の2ヶ月間で約500時間営業活動するも受注ゼロ。社長や先輩の熱い指導と、書店で偶然見つけた米国流セールスメソッドからvideo研修や音声教材で学び、入社4ヶ月目以降は13カ月連続No.1に。

ハワイパシフィック大学大学院を経て、現場でのセールスから、ダイレクトレスポンスマーケティングとリストブランディング、サブスクリプションを中心とするビジネスモデル、売れる仕組みづくりへと得意領域が徐々に移行。セールスライターやダイレクトマーケター、社内アントレプレナーの育成による教育・出版・メディア分野の事業創造に挑戦している。

「顧客と現場から離れると経営は失敗する」の信念から、クライアントの売れる仕組みづくりをコンサルティングや研修、実務代行により20年以上ご支援を継続している。営業社員のテレアポや社長人脈、相見積もりサイトに依存しないBtoBマーケティングや反響営業の仕組みづくりで、クライアントのビジネスを続々とカテゴリーキング、業界NO.1・地域NO.1に導く。

日本を代表する人材サービス企業、地域NO.1求人広告代理店、外国籍採用支援NO.1のHRベンチャー、業界NO.1のリラクゼーションカンパニー、EC業界特化のNO.1アウトソーシング企業、金融業界専門の日本NO.1データサイエンティスト集団、医療DX専門No.1コンサル会社、歯科業界向けNO.1フランチャイザーなど。東証プライムやグロース上場企業から社員10名以下の中小企業まで、47業種203社以上の業績向上に貢献。

海外の社長・起業家・マーケターの集まるカンファレンスやサミット、海外展示会を現地視察。世界最先端のビジネスモデルや売れる仕組み戦略を学びながら、自社事業の創造とクライアントの業績向上に応用している。